L’initiative d’un projet faisant naître de terre un rassemblement des communicants du Cameroun est une action qui prend racine dans le contexte camerounais actuel. En tout état de cause et pour paraphraser une formule administrative, la communication des organisations est sur la voix de sa reconnaissance. C’est dire précisément qu’elle fait face à un manque de visibilité. Dès lors, après une profonde méditation, un temps d’introspection, de rétrospection et après avoir assister à plusieurs conférences sur la thématique du manque de visibilité de la communication des organisations, et en nous appuyant sur les échanges avec des professionnels du domaine, Il en ressort que : le problème se situe au niveau du manque de visibilité qui camoufle l’identité du communicant. Voilà l’immensité de la tâche ardue bien que prétentieuse qui féconde l’initiative de notre projet PCTO. Au plan pratique, plusieurs professionnels admettent que les communicants sont très souvent remplacés par les journalistes à la tête des cellules de communication. D’aucuns diront qu’il s’agit de nomination discrétionnaire par rapport aux priorités du top management, et des attentes de l’organisation. Mais, toujours est-il que cette situation contribue maladroitement ou malheureusement à amplifier les difficultés à cerner l’identité du communicant et par extension un manque de visibilité de la communication des organisations.